Hoy viajamos al futuro.

Hemos viajado con Teresa Coelho, directora de Recursos Humanos en KPMG.

¿Cómo serán las habilidades del futuro? Ella nos habla de 10 +2.

¿Cómo utilizar machine learning en tu empresa?

¿Cómo afrontar los problemas de salud mental en tus equipos? Nos acerca técnicas de reducción de ansiedad y apoyo a la salud mental que un gigante como KPMG utiliza con sus empleados.

Toda una inspiración para managers y empresas que compartan estos mismos problemas.

Nos ha quedado claro que la tecnología está avanzando más rápido que la formación en alguna habilidades como blockchain o data analytics, y esto genera un problema global de talento. Cada vez es más difícil contratar a gente buena, y luego retenerlos no resulta nada sencillo. Pero ahí está Teresa con ejemplos y soluciones tan interesantes como sorprendentes.

Su experiencia en Barclays, Amazon y ahora en KPMG ha dejado plasmado en Hola Mundo Tech, un podcast del que ir tomando notas mientras la escuchamos hablar.

¡Comenzamos!

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🎯 Momentos clave

05:30 Las 10 habilidades técnicas del futuro: data analytics, computing, blockchain, ciberseguridad, lenguajes Python, Cloud

09:00 Las 2 habilidades transversales del futuro: liderazgo y capacidad analítica

11:25 De qué hablamos cuando hablamos de crisis de talento

14:25 Cuando la tecnología va más rápido que el talento

18:20 Comparando la crisis del 2007 con la de la pandemia

23:25 Trucos para disminuir la ansiedad

27:05 The Great Resignation

29:10 ¿Tiene el teletrabajo la llave a la escasez de talento?

32:35 Vías alternativas para captar talento

39:40 El estigma de la salud mental en el entorno laboral

45:40 Liderazgo para jóvenes

49:00 Las recomendaciones de Teresa

💡 Lo hablamos en el episodio

• Perfil de Teresa Coelho

• Libro sobre Machine Learning: “Life 3.0”

• Podcast Harvard Business School “After Hours”